为进一步加强员工行为办理，无效做好风险防控，农刊行青岛市黄岛区支行正在全行范畴内开展员工非常行为排查工做，无效提拔员工行为办理程度。通过“第一议题”、“三会一课”等形式，常态化组织员工进修《中国规律处分条例》、《国有企业办理人员处分条例》、《中国农业成长银行员工行为办理法子》等规章轨制，严正规律红线，加强员工遵规守纪的思惟盲目和步履盲目。按期排查和动态相连系的体例，持之以恒将非常行为防控做为沉点工做抓实抓细。常态化开展警示教育，深切分解违法违纪典型案例，针对酒驾醉驾问题、退休人员办理等容易疏忽的问题，做好思惟指导和教育提示。结实根植“合规为先、风控为要、全面自动、审慎稳健”的风险合规文化，不竭强化员工行为办理，持续提拔全行员工的合规认识、关心员工心理健康，对员工思惟、工做、糊口等方面的难点、堵点问题及时予以纾解，提拔履职尽责能力本事，打制忠实、清洁、担任的干部步队。